近日，省二中院依法审结26起劳务合同纠纷系列案件，为26名农民工追回欠薪共40万余元。

据了解，郭某作为法定代表人的深圳某公司，借用北京某展览公司的资质，以北京某展览公司的名义与某集团及其关联公司签订承包合同，承接了相关工程项目。北京某展览公司与深圳某公司签订承包经营协议及补充协议，约定北京某展览公司收到项目款扣除管理费后支付给深圳某公司。而后，郭某又以海南某建筑劳务公司的名义，与北京某展览公司签订案涉工程的《劳务分包合同》，由北京某展览公司将涉及劳务款部分支付给海南某建筑劳务公司。同时，郭某与张某合伙，约定由郭某对接北京某展览公司承接工程，由张某负责招用并管理工人施工。张某分别招用了罗某等26名工人进行施工。

张某、郭某拖欠案涉工程农民工工资，被投诉到劳动监察部门。张某、郭某向劳动监察部门提交了被拖欠农民工的工资表，在工资表上签名并加盖北京某展览公司的项目部印章。2021年8月9日，郭某向劳动监察部门提交承诺书，承诺于2021年8月20日前将拖欠的农民工工资全部结清，承诺书上也加盖了北京某展览公司的项目部印章。2021年底，北京某展览公司代海南某建筑劳务公司向罗某等人支付了部分工资。2023年，因剩余工资迟迟未追回，罗某等26人向一审法院提起诉讼。

一审法院判决，郭某、张某（承担连带责任）分别向罗某等26人支付工资以及利息；海南某建筑劳务公司对罗某等26人的工资承担清偿责任，并可依法进行追偿；王某作为海南某建筑劳务公司法定代表人，对该公司上述债务承担连带责任；北京某展览公司对罗某等26人的工资承担清偿责任，并可依法进行追偿。

北京展览公司不服，提出上诉。省二中院经审理，驳回上诉，维持原判。（来源：法治时报）