在全省法院系统开展突出问题集中整治、加强内部管理活动中，三亚中院党组非常重视，将查找问题与党建工作同部署，突出“查”“纠”“治”的有效结合，强化内部管控，确保整出新气象、新格局。

一是强化责任。成立了集中整治工作领导小组，下设领导小组办公室，做好突出问题集中整治、加强内部管理活动的各项统筹工作。制定了实施方案，责任落实到人，各分管院领导按方案要求对分管部门人员也进行了再动员，确保活动人人皆知，人人参与。

二是党建工作不落单。院党组在部署整治活动中，要求各部门要全方位查找问题，不留死角，各党支部要以更高的要求严查不足，院机关党委及时下发通知要求各支部要教育党员干部政治思想上要与党中央保持高度一致，严格执行方针政策，保证干部队伍思想纯洁，步调一致，工作高效，清正廉洁，主要从以下六个方面进行推进，一是各支部要认真组织召开会议，加强学习，统一思想，对照实施方案提出的查摆整治内容的七个方面扎扎实实查摆问题。二是在查摆问题的基础上进行梳理，制定改进措施。三是对查摆出的问题和改进措施建立台帐。四是各支部书记要履行一岗双责，党员要一对一进行帮带，要以实实在在的行动影响和带动其他人员参与到活动中来。五是各支部要把开展此次活动当作党支部作风建设的一项重要工作作为对党员干部一次党性锤炼。六是要结合“政策落实年”用好政策法规，切实做好管人管事管案子工作。经筛查，共有13项涉及党建工作需要改进，体现了干警在真查真改上动真格、求上进的精神风貌。

三是查摆问题不走过场。各部门面对问题不回避，不掩盖，敢于亮相，敢于承认错误和在互查中指出日常工作中的不良现象，对提升正气具有良好的促进作用。经归纳总结，共查出问题71项，其中，政治方面涉及的问题有10项，队伍管理方面的问题有17项，审判管理方面有16项，落实责任制方面有9项，机关管理方面有8项，监督执纪方面有4项，风险防控方面有7项，查找的问题具体、实在、不虚假。

四是注重“查”“纠”“治”结合。针对找出的突出问题，院党组制定了整改方案，做到边查边改边治，确保整治活动成效明显，风气改变，风貌提升，内功提高。主要检查支部活动开展情况，纠正组织活动不经常，治理重审判业务轻理论学习问题。检查领导干部与干警谈心谈话情况，纠正领导干部简单粗暴管理办法，治理领导干部不掌握干警思想动态情况、不关心干警身心健康问题。检查干部选任用程序，纠正违规选拔干部问题，治理“一言堂”“暗箱操作”现象。检查机关保密制度落实情况，纠正保密观念淡薄问题，治理审判秘密、重大事项、人事任免泄密等敏感问题。院领导亲自带队检查上下班秩序，纠察遵规守纪情况，治理纪律松散问题。到审判庭检查法官开庭程序、着装礼仪等是否规范，纠查庭审秩序、对当事人态度，治理庭审不规范、作风不正问题。抽查备阅案件看案件质量，纠正法律适用、证据引用、法律释明不到位现象，治理枉法裁判问题。检查安保措施，纠正操作流程不规范、设备运转不正常问题，治理安保形同虚设、法官人身安全受到威胁等不良因素。

通过“查”“纠”“治”活动，三亚中院全体干警充分认识到自身的不足，在工作中自觉修正“航线”，司法为民的宗旨得到进一步落实，内部管控更加规范，内功修炼得到有效提高，政治生态有了更大的提升。