天涯法律网讯(罗瑛)新春伊始,在做好2013年度民事审判工作总结的同时,三亚中院积极谋划2014年度民事审判工作,确定了“五个强化”为突破点的工作思路,力争全面完成审判职责,不断提升审判质量、队伍素质和司法公信力。
一是进一步强化审判流程管理。规范审判流程管理,进一步强化审限内均衡结案意识,合理分配审判资源和办案时间,使法官将均衡结案作为一种办案理念,始终坚持不懈,确保月度、季度、年度收结案良性循环,全年案件综合审结率力争达到95%以上;加大对执法办案各个流程节点的监控管理力度,完善考核指标体系,实现审判管理的规范化、科学化、信息化。
二是进一步强化司法能力建设。强化教育培训工作,组织开展专题培训,重点加强对法律的理解适用能力、制作裁判文书能力、调解能力、群体性纠纷的协调处理能力以及突发性事件的应急处理能力等方面的指导与培训;同时重点提升庭审驾驭能力,通过庭审观摩等活动,规范司法礼仪、严格庭审操作规则,特别提高当庭认证、确证能力,大力推广公开确证经验,正确适用优势证据胜诉原则和非法证据排除原则。
三是进一步强化调研工作。在2013年度调研工作取得重大成绩的基础上,2014年度加强对新类型案件和具有普遍性、倾向性问题的研讨、调研力度,重点针对当前荒地征地补偿费用分配、小产权房、房屋租赁、劳动争议纠纷等课题进行专题调研,并形成调研报告。
四是进一步强化制度建设。抓紧建章立制,加强制度建设,做到权力行使到哪里,制度建设就跟进到哪里;做到各民事审判业务庭有制度措施,处处有章可循,形成“纵到底、横到边”的制度规范体系,明确庭长、副庭长、审判长、法官以及书记员的岗位职责,实现“制度管人”、“制度管事”、“制度管案”的管理目标。
五是进一步强化业务沟通。根据省高院《关于上级法院对下级法院施行对口包点业务指导的实施意见》的规定,加强与省高院对口业务庭的业务沟通,加强对城郊法院民商事审判业务的指导工作,相互交流,共同提高,实现统一司法裁判尺度、提升案件质量的目标。今年上半年,将组织召开全市民事审判工作会议,深入分析2013年度民事审判工作的情况,重点加强对民事案件被上级法院改判、发回重审的原因分析,找出对策,同时研究解决当前民事审判工作中存在的热点、难点问题。