天涯法律网讯（颜久长））2014年1月15日，中共中央印发了新的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。近日，三亚中院全体政工干部集体学习了新《条例》全文，同时学习了《人民日报》评论部对新《条例》的评论文章，并结合法院工作实际，展开了热烈的讨论。

党的十八届三中全会勾勒出了全面深入改革路线图，改革宏图能否绘制完成，改革措施能否落地生根，关键在于广大党员干部是否能够不折不扣的贯彻落实。因此，选拔干部工作显得至关重要。新《条例》的出台为如何选拔任用干部定准了“风向标”，也必将成为广大党员干部工作的“指向标”。经过三亚中院政工干部的认真学习、讨论，形成了三点共识：

一是迅速行动,认真学习。全体政工干部要精通新《条例》全文，熟知条例规定的原则、程序和规则，着重把握七项原则、六个基本条件、七个基本资格,掌握好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等五个关键环节。

二是严格执行,提高水平。一要加强宣传，把新《条例》纳入2014年干部学习培训计划,让全体干部了解新《条例》，形成正确的选人用人导向和良好氛围。二要进一步改进和完善干部考察评价工作,积极推进科级领导干部交流轮岗，增强干部队伍的整体活力，消除部分干部存在的懈怠情绪，提高广大干部工作的积极性和责任感。

三是强化监督，风清气正。一要坚决贯彻落实四项监督制度，考察选用干部时，不仅看干部的平时表现，而且看其在关键时刻，重大问题面前的表现，特别看其处理复杂问题的能力。二要主动征求纪检监察部门意见，坚决克服重才轻德现象。三要坚持群众路线，扩大干部群众在干部选用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高选人用人的透明度和公信度，使全市法院干部选任工作更加规范、高效和民主。